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Corroborar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.
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Para ello, las empresas deben aplicar estrategias y procedimientos que permitan identificar, evaluar y controlar oportunamente los diferentes riesgos laborales presentes en cada lado de trabajo.
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Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Gremial y confirmar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la Vigor de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de Lozanía y con los peligros/riesgos prioritarios.